PROJEKT GASTRO

Instrukcja organizacji pracy i obsługi klientów

CO ZYSKASZ?

Wyobraź sobie przewodnik, który w prosty sposób pokazuje, jak ułożyć procesy, zapanować nad chaosem w zadaniach i wprowadzić standardy pracy i obsługi, które działają. To właśnie jest nasza instrukcja – konkretny, gotowy do wdrożenia Manual dla Twojego zespołu, krok po kroku.

Bez niego możesz tracić czas na nieefektywne działania, a zespół na domysły. Z instrukcja  masz jasność, porządek i narzędzie, które podnosi profesjonalizm Twojego lokalu. To inwestycja, która zwraca się każdego dnia ponieważ kupujesz raz i korzystasz wielokrotnie, co eliminuje dodatkowe wydatki przy rotacji personelu. Potrzebujesz jedynie ok. 2 h na dostosowanie szablonu, aby uniknąć przeoczeń i chaosu.

380 zł

Szablon INSTRUKCJI

Co jest w środku?

Jeśli chcesz aby każda nowa osoba w zespole wiedziała od pierwszego dnia, co i jak robić? LUB Chcesz by Twoi pracownicy znali wszystkie zasady, reguły i obowiązki na swoim stanowisku? Zainwestuj w Manual: gotowy, 32-stronicowy szablon, który dostosowujesz pod swój lokal w 2 godziny.  Dzięki temu nie musisz tracić czasu na ciągłe tłumaczenie od zera.To nie tylko oszczędność czasu i pieniędzy, ale też spójność – każdy zna zasady i standardy. Bez Instrukcji ryzykujesz chaos, błędy i tłumaczenie w nieskończoność. Z Instrukcją? Porządek i profesjonalizm od pierwszej minuty!

Gotowy manual do szkolenia i powtórki dla pracownika

Najpierw szkolisz pracownika w sposób powtarzalny – krok po kroku, według tego dokumentu. Potem przekazujesz mu e-booka, żeby mógł sam wszystko jeszcze raz przeczytać i utrwalić wiedzę. Zero niedopowiedzeń, zero "a ja nie wiedziałem".

Spójne standardy obsługi – do wdrożenia od razu

Opisy zachowań, zasad i procedur, które możesz zaadaptować do swojego lokalu. Twoi pracownicy w końcu wiedzą, co znaczy „dobrze obsłużyć gościa” – bez zgadywania.

Narzędzie do budowania zespołu, który działa jak jeden organizm

Pomaga Ci wprowadzić porządek, odpowiedzialność i świadomość roli każdego członka zespołu – niezależnie od tego, czy masz bar, restaurację, kawiarnię czy lokal sezonowy.

🎁 BONUS: 2 dodatkowe-booki w pakiecie GRATIS

🎁 „Rekrutacja pracowników gastronomii” – jak znaleźć ludzi, którzy pasują do Twojego zespołu
🎁 „Onboarding pracownika” – gotowy plan wdrożenia nowej osoby w 7 dni

JAK TO WYGLĄDA W ŚRODKU

Przykładowe strony Manuala

REKOMENDACJE

Opinie o produkcie

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Tak, masz na to 14 dni. Jesteśmy pewni swoich produktów i dajemy na wszystkie nasze produkty gwarancję oraz możliwość zwrotu przez 14 dni. Wyjątkiem są konsultacje, które po odbyciu się nie podlegają zwrotowi.

Nasz szablon wyróżnia się na tle konkurencji dzięki kompleksowemu podejściu do wdrożenia personelu gastronomicznego, łatwości dostosowania do unikalnych potrzeb każdego lokalu oraz szczegółowemu omówieniu kluczowych zasad pracy w branży. Skoncentrowaliśmy się na stworzeniu narzędzia, które jest nie tylko przystępne i łatwe w edycji, ale również skutecznie wspiera rozwój kompetencji pracowników.

 
 

Zakup szablonu upoważnia Cię do jego używania w ramach jednej firmy czyli jednego numeru Nip, ale na 3 adresy. Jeśli chcesz udostępnić szablon innym lokalizacjom lub firmom, zapraszamy do kontaktu w celu omówienia licencji grupowej, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom.

 

Tak, to jest produkt do edycji i zawiera wiele elementów. Niektóre mogą być zbędne i możesz je usunąć. Możesz również dopisać punkty lub nawet cały dział, który uważasz za istotny. Manual jest stworzony w taki sposób, aby był wzorcem z najważniejszymi zasadami, regułami i zasadami, które powinien znać każdy pracownik gastro. Ty wybierasz co chcesz w nim zostawić.

 
 

Tak, Manual jest produktem, który odzwierciedla najnowsze trendy i technologie w branży gastronomicznej. Wszystkie wytyczne i propozycje standardów są oparte o najlepsze praktyki w branży.

Szablon został zaprojektowany z myślą o łatwej personalizacji. Możesz edytować każdy rozdział, dodawać własne informacje specyficzne dla Twojego lokalu, zmieniać przykłady oraz dostosowywać reguły pracy. Zachęcamy do uzupełniania dokumentu o zdjęcia, schematy oraz wszelkie dodatkowe materiały, które uznasz za pomocne w szkoleniu Twojego zespołu.