👉 Stworzyłam Przewodnik po przypadkach kradzieży w gastro – 50 prawdziwych historii, które pokazują, jak wygląda nieuczciwość w praktyce. Bez teoretyzowania. Bez wymyślonych scenariuszy.
Dostajesz konkret: opisy metod, skutków i reakcji – od drobnych „przysług” po zaawansowane oszustwa.
Czytasz i od razu wiesz, gdzie możesz tracić pieniądze – i jak to zatrzymać.
Czy Twój zespół działa uczciwie?
Masz wrażenie, że coś się nie spina?
Towar schodzi szybciej niż powinien, remanenty się nie zgadzają, a kasa „jakoś” się nie spina pod koniec miesiąca…
Właśnie dlatego stworzyłam ten e-book.
Nie po to, żeby straszyć.
Po to, żebyś miał/a narzędzie do kontroli i szybkiego reagowania.
Nie każdy pracownik kradnie.
Ale każdy właściciel czy manager powinien wiedzieć, gdzie i jak może dochodzić do nadużyć – zanim straty staną się stałym kosztem prowadzenia lokalu.
Ten materiał pokaże Ci czarno na białym:
✔️ Jakie mechanizmy stosują nieuczciwi pracownicy.
✔️ Na co warto zwrócić uwagę – nawet jeśli masz zaufany zespół.
✔️ Jakie drobne sygnały często są bagatelizowane – a prowadzą do dużych strat.
To nie teoria.
To zbiór konkretnych przykładów i case’ów z życia lokali – z różnych stanowisk: kuchni, baru, sali i magazynu.
50 stron wiedzy, która pomaga:
❗️ szybciej zauważać nieprawidłowości,
❗️ unikać niepotrzebnych strat,
❗️ budować bardziej świadomy zespół.
Masz lokal? Zarządzasz ludźmi?
Ten e-book to Twoje narzędzie bezpieczeństwa.
Stworzony w 100% przez człowieka, nie AI ❗️
✅ 50 realnych historii – od banalnych, ale systematycznych braków kasowych (20–90 zł dziennie), przez ustawianie sprzedaży bez rejestracji, aż po zaawansowane oszustwa managerów i zmowy grupowe.
✅ Analiza schematów – zauważyłam, że wiele oszustw opiera się na tych samych słabych punktach. Teraz wiesz, czego szukać, zanim pojawią się realne szkody.
✅ Dokładne opisy metod wykrycia – kamery pod kasą, liczniki z ekspresu, kontrola kubków – proste, szybkie rozwiązania z mojego doświadczenia.
✅ Reakcje i działania – od rozmów wyjaśniających, przez zwolnienia i kroki dyscyplinarne, aż po wprowadzenie nowych procedur bezpieczeństwa – krok po kroku.
✅ Przykłady strat i oszczędności – nawet drobne oszustwa, jeśli są powtarzalne, mogą sięgać setek złotych miesięcznie, a czasem zagrażać rentowności lokalu.
→ Dla właścicieli i inwestorów, którzy chcą wiedzieć, co naprawdę dzieje się w ich lokalach
→ Dla managerów, którzy mają przeczucie, że „coś nie gra” – ale nie mają twardych dowodów
→ Dla osób zatrudniających zespół i szukających realnych metod kontroli i prewencji
Cześć, to ja jestem jego autorką, nazywam się Zuza Strzelczyk – jestem twórczynią marki Projekt Gastro i podcastu o tym samym tytule. Od ponad 15 lat jestem związana z gastro – prowadziłam cztery własne lokale, a dziś szkolę, doradzam i robię audyty dla właścicieli i managerów. Wiem, co znaczy być okradanym przez kogoś z własnego zespołu. Ten e-book to moje osobiste wsparcie dla tych, którzy chcą odzyskać kontrolę nad swoim biznesem.
→ 50 opisanych przypadków to prawdziwe historie – sytuacje, które sama przeanalizowałam, rozwiązywałam lub usłyszałam bezpośrednio od klientów podczas audytów i wdrożeń.
→ Ten e-book nie został wygenerowany przez AI. To nie jest sucha teoria ani książka napisana przez kogoś, kto nigdy nie pracował w gastronomii.
opisanych krok po kroku, z życia wziętych. Dowiesz się, jak wyglądały, jak działał nieuczciwy personel i co można było zrobić, żeby temu zapobiec.
nauczysz się rozpoznawać powtarzające się wzorce nieuczciwości, niezależnie od tego, czy prowadzisz małe bistro, czy duży lokal z alkoholem i ogródkiem.
krok po kroku wyciągniesz wnioski i wdrożysz zmiany, które realnie przełożą się na większy zysk, mniej nerwów i lepszą kontrolę nad zespołem.